Kısa cevap: İşsizlik maaşı (resmi adıyla işsizlik ödeneği) her ayın 5'inde İŞKUR üzerinden hesabınıza yatar. 2026 itibarıyla net tutarı 13.111,72 TL (taban) – 26.223,44 TL (tavan) arasında değişir. Hesaplama son 4 ayın ortalama brüt kazancının %40'ı üzerinden yapılır, aylık brüt asgari ücretin %80'ini aşamaz. Hak kazanmak için işten çıkışınızı takip eden 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru şart — gecikme süre kaybı demek.
Ödeme Takvimi — Her Ayın 5'i
İşsizlik ödeneği İŞKUR tarafından her ayın 5'inde ödenir. Tek bir sabit tarih — tahsis numarası, il, hane halkı sayısı gibi faktörler ödeme gününü etkilemez.
2026 Ödeme Günleri
| Ay | 5. gün | Hafta günü | Özel durum |
|---|---|---|---|
| Ocak 2026 | 5 Ocak | Pazartesi | Normal |
| Şubat 2026 | 5 Şubat | Perşembe | Normal |
| Mart 2026 | 5 Mart | Perşembe | Normal |
| Nisan 2026 | 5 Nisan | Pazar | → Cuma (3 Nisan) veya Pazartesi (6 Nisan) |
| Mayıs 2026 | 5 Mayıs | Salı | Normal |
| Haziran 2026 | 5 Haziran | Cuma | Normal |
| Temmuz 2026 | 5 Temmuz | Pazar | → Cuma (3 Temmuz) |
| Ağustos 2026 | 5 Ağustos | Çarşamba | Normal |
| Eylül 2026 | 5 Eylül | Cumartesi | → Cuma (4 Eylül) |
| Ekim 2026 | 5 Ekim | Pazartesi | Normal |
| Kasım 2026 | 5 Kasım | Perşembe | Normal |
| Aralık 2026 | 5 Aralık | Cumartesi | → Cuma (4 Aralık) |
Ödeme günü hafta sonuna denk gelirse bir önceki iş gününe çekilir (SSK gibi otomatik Cumartesi ödemesi yapılmaz — İŞKUR Hazine bağlantılı ödeme sistemi kullanır).
İlk Ödeme Ne Zaman?
"Başvurudan itibaren izleyen ayın sonuna kadar" sonuçlandırılıyor. Yani:
- 10 Nisan 2026'da başvurduysanız → ilk ödeme büyük ihtimalle 5 Haziran 2026'da yatar (başvurunuz Mayıs sonuna kadar onaylanır, sonraki 5'inde ilk para)
- Bazen daha erken (5 Mayıs) yatabilir, bazen geç
- İlk ödeme başvuru ayını da kapsar — geçmişe dönük işler
2026 Tutarlar — Ne Kadar Para Alacağım?
Hesaplama Formülü
Günlük ödenek = (Son 4 ayın brüt prim ortalaması / 30) × %40
Aylık ödenek = Günlük × 30Kısıt: Aylık ödenek, aylık brüt asgari ücretin %80'ini aşamaz (2026'da brüt asgari ücret 33.030 TL → tavan 26.424 TL brüt, 26.223,44 TL net).
2026 Taban ve Tavan
| Brüt | Damga vergisi sonrası net | |
|---|---|---|
| Taban | 13.212,00 TL | 13.111,72 TL |
| Tavan | 26.424,00 TL | 26.223,44 TL |
İşsizlik ödeneğinden yalnızca damga vergisi kesilir — gelir vergisi, SGK primi vb. yok. Bu yüzden net ile brüt arasında fark çok küçük.
Örnek Hesaplamalar
| Son 4 ay brüt ortalama | Aylık ödenek (brüt) |
|---|---|
| 20.000 TL (asgari ücret civarı) | 13.212 TL (taban uygulanır, %40'ı 8.000 ama taban devrede) |
| 33.030 TL (tam asgari ücret) | 13.212 TL (%40 = 13.212, zaten taban) |
| 50.000 TL | 20.000 TL (%40 = 20.000) |
| 80.000 TL | 26.424 TL (tavan devrede, %40 = 32.000 ama tavan kesiyor) |
| 100.000 TL | 26.424 TL (tavan) |
Pratik sonuç: Aylık brüt kazancınız ~66.000 TL'yi geçiyorsa hep tavan alırsınız; 33.000 TL altındaysanız hep taban alırsınız.
Ne Kadar Süre Alırım?
Son 3 yıldaki prim gün sayınıza göre değişir:
| Son 3 yıl prim günü | Ödenek süresi | Aylık eşdeğeri |
|---|---|---|
| 600 gün (min şart) | 180 gün | 6 ay |
| 900 gün | 240 gün | 8 ay |
| 1.080 gün (3 tam yıl) | 300 gün | 10 ay |
600 günden az prim ödediyseniz işsizlik maaşı alamazsınız — bu en temel şart.
Başvuru Şartları
İşsizlik ödeneği için tüm şartların birlikte sağlanması gerekir:
- Kendi kusurunuz olmadan işten çıkarılmış olmanız (en kritik şart; aşağıda detay)
- Son 120 gün sürekli hizmet akdiyle çalışmış olmak
- Son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak
- 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapmak
Fesih Kodu (İşten Çıkış Kodu) Kritik
İşverenin SGK'ya bildirdiği fesih kodu işsizlik ödeneğinizi doğrudan belirler. Haklı fesih kodu yoksa başvurunuz reddedilir.
Kabul edilen fesih kodları (işsizlik ödeneğine hak veren):
- Kod 4: İşyerinin kapanması
- Kod 5: Belirli süreli sözleşmenin bitimi
- Kod 15: Toplu işçi çıkarma
- Kod 17: İşveren tarafından fesih (haklı neden olmadan)
- Kod 22: Diğer
- Kod 23: İşçi tarafından haklı nedenle fesih (ücret gecikmesi, kötü muamele vb.)
- Kod 24: Deneme süresi içinde fesih
Reddedilen kodlar:
- Kod 1/3: İstifa (kendi isteğinizle ayrılma)
- Kod 2: Sağlık sebebiyle fesih (bazı durumlarda)
- Kod 16: Sözleşme sona ermesi (işçi tarafından)
- Kod 25: İşçinin ihbarsız feshi
İşveren yanlış fesih kodu yazdıysa veya istifa ettirildiyseniz ama haklı gerekçeniz varsa İş Mahkemesi'ne başvurup fesih kodu değişimi talep edebilirsiniz. Davayı kazanırsanız geriye dönük olarak işsizlik ödeneği bağlanır.
Nasıl Başvurulur?
30 gün sınırı var — geç başvuru süre kaybı demek. İşten çıkınca hemen hareket edin.
e-Devlet ile (En Hızlı)
- turkiye.gov.tr'ye gir
- Arama: "İşsizlik Ödeneği Başvurusu"
- İŞKUR bölümüne yönlenirsiniz
- Formu doldur → onaya gönder
İŞKUR e-şube ile
- esube.iskur.gov.tr adresine gir
- T.C. kimlik no ve şifre ile giriş yap
- "İşsizlik Ödeneği Başvurusu" menüsünden başvuru yap
İŞKUR Mobil Uygulaması
App Store / Google Play'den indir. Aynı başvuru akışı.
Şahsen
Bulunduğunuz ildeki İŞKUR Hizmet Merkezi'ne gidebilirsiniz. Yanınızda:
- T.C. kimlik
- Çalışma belgesi / SGK işten ayrılış bildirgesi
Başvuru Sonrası
- Genelde 5-15 iş günü içinde sonuçlanır
- Sonuç e-Devlet ve SMS ile bildirilir
- Onaylanırsa ilk ödeme bir sonraki ayın 5'inde yatar
Hangi Bankaya Yatar?
İşsizlik ödeneği PTT Bank (posta çeki) veya bankadaki IBAN üzerinden ödenir.
Seçim Hakkınız
Başvuru formunda IBAN bildirebilirsiniz. Bildirmezseniz ödeme PTT Bank hesabınıza yatırılır, PTT şubesinden çekmeniz gerekir.
Hangi banka IBAN'ı?
- Kendi seçtiğiniz banka — İŞKUR bu konuda yönlendirme yapmaz
- IBAN'ınızın sizin adınıza açık olması şart (eş, çocuk, akraba IBAN'ı kabul edilmez)
- Bankacılık hesabınız yoksa PTT'den alma seçeneği var
İşsizlik Ödeneği Hangi Durumlarda Kesilir?
Ödenek başladıktan sonra aşağıdakilerden biri olursa anında kesilir:
1. Kayıt Dışı / Yeni İşe Başlama
- Herhangi bir işe başladığınız anda (sigortalı veya kayıt dışı) ödenek durur
- Kayıt dışı çalıştığınız tespit edilirse geriye dönük tüm ödemeler faizle birlikte geri istenir
- Sosyal medya, iş ilan siteleri gibi kanallar İŞKUR tarafından takip edilir
2. İŞKUR Teklifini Haksız Reddetme
İŞKUR mesleğinize uygun, son işinize benzer ücret ve ikamet ettiğiniz belediye sınırlarında bir iş önerirse:
- Haklı sebep varsa (örn. sağlık, aile, ciddi aksaklık) reddedebilirsiniz — kesilmez
- Haklı sebebiniz yoksa reddederseniz ödenek kesilir
3. Meslek Kursu Reddi
İŞKUR size ücretsiz meslek edindirme/geliştirme kursu önerirse:
- Haklı sebep yoksa reddetmek veya kaydolup devam etmemek ödeneği keser
4. Emekli Olma
İşsizlik ödeneği alırken emekli maaşı bağlandıysanız ödenek "emeklilik" gerekçesiyle kesilir.
5. İŞKUR Çağrılarını Cevapsız Bırakma
- İŞKUR sizi görüşmeye veya bilgi vermeye davet eder
- Cevapsız bırakırsanız veya istenilen belgeyi geç verirseniz ödenek durdurulur
- Genelde bir uyarı verilir, ardından kesme uygulanır
6. Yurt Dışına Çıkma
- Kısa süreli yurt dışı (turistik, ziyaret) etki etmez
- Sürekli yurt dışı ikamet, çalışmaya başlama tespit edilirse kesilir
Ödenek Döneminde Sağlık Hakları
İşsizlik ödeneği aldığınız sürece Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi devlet tarafından yatırılır. Yani:
- Hastaneye gittiğinizde sigortalıymış gibi işlem yaparsınız
- Bakmakla yükümlü olduklarınız (eşiniz, çocuklarınız) da aynı haktan yararlanır
- Bu avantaj ödenek bitene kadar devam eder
Ödenek bittikten sonra: GSS borcu çıkmasın diye en geç 1 ay içinde ya yeni bir işe girmeli ya da genel sağlık sigortası başvurusu yapmalısınız. Aksi halde gelir testi sonrası GSS priminden sorumlu olursunuz.
İşsizlik Ödeneği ile Diğer Haklar
Paralel Alabileceklerim
| Destek | Aynı anda alınabilir mi? |
|---|---|
| Kıdem tazminatı | Evet (başka kurum tarafından, işverenden) |
| Aile yardımı (gelire bağlı) | Evet |
| Sosyal yardım (SYDV) | Şartlara bağlı |
| Kısa çalışma ödeneği | Hayır (zaten çalışanlar için) |
| Nakdi ücret desteği | Hayır (aynı sigorta fonu) |
| İş kaybı tazminatı | Evet (özellikle asker ailesi, özelleştirme durumları) |
İşsizlik Ödeneği + Emekli Maaşı
Alamazsınız. Emekli maaşı başladığı an işsizlik ödeneği kesilir — aynı fonun iki farklı ödemesidir.
Tekrar İşsizlik Ödeneği Hakkı Ne Zaman Doğar?
Bir defa işsizlik ödeneği aldıktan sonra hak kazanmak için:
- Yeni prim günü biriktirmeniz gerekir
- Önceki ödeneğin bittiği tarihten itibaren aldığınız prim süreleri sayılır
- Önceden aldığınız hak sahipliği "tüketilmiş" sayılır; yeniden 600/900/1080 gün birikmesi gerekir
Yani işsizlik ödeneği "sınırsız yenilenebilir bir hak" değildir — her alış arkasında yeniden yeterli prim gerekiyor.
Sık Sorulan Sorular
30 günü geçirdim, başvurmadım. Ne olur? Başvurabilirsiniz ama geçen her gün hak sahipliği sürenizden düşer. Örneğin 180 gün hakkınız varsa, 40 gün geç başvurduysanız 140 gün ödenek alırsınız. Hiç başvurmazsanız hak düşer.
İş buldum ama 2-3 aya iş bulamazsam yine başvurabilir miyim? Yeni işinizde kalış süreniz 120 günü bulmadan ayrılırsanız eski işsizlik hakkınızın kalan kısmı devam eder (hak tüketilmediyse). 120 gün üstü yeni istihdam varsa eski hak iptal olur.
Kendi isteğimle istifa ettim, işsizlik maaşı alabilir miyim? Hayır. Kod 1/3 (istifa) reddi gerektirir. Ancak işvereninizin kötü muamelesi, ücret gecikmesi gibi haklı nedenleriniz varsa Kod 23 ile ayrıldığınızı belirtmeli ve İş Mahkemesi kararı ile kabul ettirmelisiniz.
Sözleşmem süresinden önce sona erdi, yenilenmedi. Alır mıyım? Evet. Kod 5 (Belirli süreli sözleşmenin bitimi) işsizlik ödeneği için uygun fesih koddur.
Çocuk parası alıyorum, işsizlik ödeneği başvurunca kesilir mi? Hayır. Aile yardımı ve işsizlik ödeneği birbirinden bağımsızdır. İkisini de alabilirsiniz.
Hamileyim, doğum yaptım. Ödenek kesilir mi? Doğum izni sigortalı çalışma sayılmaz, ödenek devam eder. Ancak analık ödeneği alıyorsanız (SGK'dan) bazı durumlarda ödenek askıya alınabilir; İŞKUR'dan teyit ettirin.
Sınavdayım ama iş görüşmesi var. Sınava girmek için reddetsem? Eğitim/kurs/memurluk sınavı için iş teklifi reddi haklı gerekçe sayılır. Belgelerinizi (sınav giriş belgesi vb.) muhafaza edin.
İşsizlik ödeneği vergi bildirir mi? Hayır, işsizlik ödeneği gelir vergisi beyan yükümlülüğü doğurmaz. Ancak damga vergisi ödeme anında otomatik kesilir.
📚 Kaynaklar (8 referans)
- İŞKUR Resmi Sitesi — İşsizlik Ödeneği: Resmi mevzuat, başvuru ve hesaplama
https://www.iskur.gov.tr/is-arayan/issizlik-sigortasi/issizlik-odenegi/
- İŞKUR — İşsizlik Sigortası Sık Sorulan Sorular: Kesilme durumları ve resmi açıklamalar
https://www.iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/issizlik-sigortasi/
- turkiye.gov.tr — İşsizlik Ödeneği Sorgulama: Resmi sorgulama hizmeti
https://www.turkiye.gov.tr/issizlik-odenegi-odemesi
- CottGroup — 2026 İşsizlik Maaşı Hesaplama: Taban/tavan tutarlar ve formül
https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/issizlik-maasi-issizlik-odenegi-ne-kadar-issizlik-maasi-hesaplama
- KadimHukuk — İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026: Örnek hesaplamalar, prim gün karşılığı
https://kadimhukuk.com.tr/issizlik-maasi-hesaplama/
- Çözüm Avukatlık — İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026: SGK prim günü ve ödenek detayları
https://cozumavukatlik.org/issizlik-maasi-hesaplama/
- PwC Türkiye — Fesih kodunun önemi: İşsizlik ödeneği için fesih kodları analizi
https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/issizlik-odenegine-hak-kazanmada-fesih-nedeninin-onemi.html
- İş ve Sosyal Güvenlik — İşsizlik ödeneği kesilme halleri: Kesilme nedenleri ayrıntılı
https://www.isvesosyalguvenlik.com/issizlik-odenegi-hangi-hallerde-kesilir/
Sıkça Sorulan Sorular
İşsizlik maaşım hangi tarihte yatar?
İŞKUR her ayın 5'i ile 8'i arasında ödeme yapar. Başvurunuzu ayın hangi günü yaptığınıza bakılmaksızın, onaylandıktan sonra ilk ödeme bir sonraki ödeme döneminde toplu olarak yatar. Eğer hak kazandığınız tarihten itibaren birikmiş aylarınız varsa ilk ödeme daha yüksek olur.
İşsizlik maaşı kaç ay boyunca alınır?
Son 3 yılda biriken prim günü sayısına göre değişir: 600-899 gün primi olan 180 gün (6 ay), 900-1079 gün olan 240 gün (8 ay), 1080 gün ve üzeri olan 300 gün (10 ay) boyunca maaş alır. Sürenin dolmasından önce iş bulursanız ödeme durur.
İşsizlik maaşı alırken iş bulursam ne olur?
İş bulduğunuz anda İŞKUR'a bildirmeniz zorunludur (5 iş günü içinde). Bildirim sonrası ödeme kesilir, kalan aylarınız haklarınızda saklı kalır ve yeniden işsiz kalırsanız aynı haktan devam edersiniz (yeni 3 yıllık süreyi doldurmanıza gerek yok).
İşsizlik maaşı için başvuru nasıl yapılır?
İşten çıkışınızdan sonraki 30 gün içinde e-Devlet üzerinden "İşsizlik Ödeneği Başvurusu" hizmetiyle ya da İŞKUR il müdürlüğüne şahsen başvurabilirsiniz. 30 günü geçirirseniz her geciken gün için ödeme süreniz 1 gün azalır. Sebep gösterilebilir mazeret (hastane raporu gibi) varsa süre uzatılabilir.